安徽交控徽风皖韵酒店管理集团有限公司（简称“酒店公司”）成立于2015年8月，主要承担安徽交控集团旗下酒店产业管理职能，主营业务包括：酒店、餐饮管理，会议展览服务，旅游咨询，广告业务，电子商务，互联网信息服务和商品交易等，现管理高速开元酒店、高速徽风皖韵酒店、黄山徽风皖韵酒店、太平湖徽风皖韵酒店、汤口君临云尚酒店、阜阳假日酒店、北京安徽大厦、稻香楼宾馆、岳西涓水山庄9家酒店，在岗员工1000余人。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争择优。

二、招聘岗位及人数

1.三星管家3人；

2.实习管家3人。

三、报名范围

社会、校园、酒店公司内部符合条件人员。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；

4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形；

5.入职后须服从公司统一管理。

（二）岗位资格条件

1.三星管家

（1）大专及以上学历，专业不限（空乘、播音主持、旅游管理等专业同等条件下优先考虑）；

（2）26周岁以下（以发布公告之日为计算日期）；

（3）女性身高163cm以上、男性身高175cm以上；

（4）具有1年及以上酒店服务岗位工作经验，熟悉酒店服务流程；具有五星级酒店、国有性质酒店（饭店、宾馆）国宾服务或高端物业服务工作经验者优先考虑。

2.实习管家

（1）大专及以上学历，专业不限（空乘、播音主持、旅游管理等专业同等条件下优先考虑）；

（2）24周岁以下（以发布公告之日为计算日期）；

（3）女性身高163cm以上、男性身高175cm以上；

（4）高等院校2024届、2025届毕业生及往届毕业未就业的高校毕业生。

五、招聘程序

招聘程序包括发布公告及报名、资格审查、能力素质评估、研究决定、录用等环节。

（一）发布公告及报名

1.应聘人员可登录酒店公司官网、第三方机构等平台进行报名。根据招聘进展情况，可组织参加各类招聘活动；

2.应聘人员每人限报1个岗位，将应聘材料按照“姓名+报名岗位”方式命名发送至指定邮箱3958495158@qq.com，报名截止时间2024年12月31日17:30，逾期不予受理；

3.报名需提交以下材料：

（1）下载《应聘人员报名表》《公开招聘承诺书》（电子版及扫描件）；

（2）有效身份证正反面、学历学位证书（如有）、获奖证书、执（职）业资格（如有）等证书材料（扫描件）；

（3）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（要求在验证有效期内）或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料。

（二）资格审查

根据招聘资格条件和简历投递情况，依据应聘人员提供的材料由党群人资部和市场营销部共同负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

（三）能力素质评估

能力素质评估分为初面和复面两个环节。

1.初面。评委由市场营销部、运营管理部、党群人资部部门负责人组成，具体时间、地点另行通知。

2.复面。评委由公司领导及相关人员组成，具体时间、地点另行通知。

（四）研究决定

根据能力素质评估结果，提出拟聘人选建议，经酒店公司领导会签确定录用人员。

（五）录用

按规定流程办理入职手续。 

六、其他事项

（一）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格；

（二）招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘回避制度，接受纪检监察等部门监督；

（三）本公告未尽事宜，按酒店公司有关规定执行。

咨询电话：18355193020（方先生）

监督电话：19356586576（王先生）

附件1：应聘人员报名表

附件2：公开招聘承诺书